Zoom sur les opportunités d'emploi dans ce secteur. Trois questions à… David Asher, co-fondateur du site Emploi-environnement.com
L’environnement, c’est un inventaire à la Prévert d’éco-activités. On retrouve pêle-mêle, la gestion et l’assainissement de l’eau, des sols, de l’air ; le tri, le traitement et le recyclage des déchets ; la protection de la biodiversité ; la lutte contre le bruit ; les énergies renouvelables… Le secteur regroupe 374.000 emplois environ. Huit sur dix sont tenus par du personnel non qualifié. Des niches en devenir sont toutefois en quête de matière grise.
Capital.fr : On parle à la fois d’environnement, d’éthique, de développement durable, de commerce équitable, de diversité sociale. N’y a-t-il pas de confusion entre tous ces termes ?
: Le développement durable englobe tous ces domaines. L’environnement n’en est qu’une composante. Et le terme existe depuis plus longtemps. A l’origine, il recouvrait l’activité économique et l’approche technique de la gestion de l’eau, des sols et de la protection des espaces verts. Sans se soucier forcément d’intégration sociale. La confusion sémantique actuelle est préjudiciable. Elle offre un argument marketing pour valoriser l’image d’un groupe ou d’un produit. Et les jeunes idéalisent le côté "respect de l’environnement". Ils s’engouffrent dans des cursus spécifiques sans décrocher le job de leur rêve. Il convient de ne pas surévaluer le marché. Une fois recrutés, certains s’étonnent de sentir des "odeurs" près de leur bureau. Quoi de plus normal quand on travaille sur une station d’épuration ?
Capital.fr : Quelle est donc la réalité du marché de l'emploi? Les métiers de l’environnement ont-ils le vent en poupe pour les cadres?
David Asher : Tout dépend de quoi on parle. Les éco-entreprises ont déjà une forte croissance. Il s’agit des spécialistes de la dépollution des sols, de l’eau et de l’air, des fabricants d’instruments de mesure de pollution et de toute la filière des énergies renouvelables (bois, panneaux solaires, éoliennes…). Là, on a besoin d’ingénieurs, de techniciens, de managers pour encadrer les équipes et surtout de commerciaux. D’autres secteurs devraient décoller. Les sociétés de services nichées sur l’étude des milieux, des nuisances, des risques environnementaux. Ainsi que les professions du BTP dans l’isolation thermique. Cependant l’entreprise lambda crée aussi des fonctions transversales environnement. Plus les contraintes seront fortes (normes anti-bruit, anti-froid, etc.) plus il leur faudra d’experts pour les faire respecter.
Capital.fr : De quelle nature sont ces postes transversaux ? Peuvent-ils être une occasion de rebond de carrière ?
David Asher : Sur Emploi-Environnement.com, nous publions maintes offres ciblant des spécialistes à la fois d’hygiène, de sécurité, de qualité et…d’environnement. La fonction d’éco-acheteur est également prisée. Autant d’occasions de bouger. L’entreprise préférera recruter un profil expérimenté qui connaît déjà son cœur de métier. Un industriel de l’agro-alimentaire ou de l’automobile qui recherche un spécialiste pour traiter ses eaux usées ou gérer ses déchets selon des critères de dangerosité, par exemple, appréciera que le candidat connaisse déjà bien ses processus de production. Car il en saisira mieux les impacts environnementaux. Il bénéficiera alors de tous les compléments de formations nécessaires à la maîtrise des risques écologiques. Je mets donc en garde les débutants. Le marché recrute peu de jeunes diplômés Bac +5.
Pour en savoir plus
L'espace Emploi de L’Ifen (Institut français de l’environnement)
Le portail Environnement online
Les entreprises qui recrutent
-Les spécialistes de la gestion des eaux usées et des déchets totalisent la moitié des emplois environnementaux (hors éco-énergie) selon l’Ifen..
Suez et ses filiales
Veolia Environnement
Saur (groupe Bouygues)
Ternois, l’outsider en plein boom
-Les collectivités locales recherchent des experts sur la gestion de la pollution, de la qualité de l’eau, de la nature et du cadre de vie.
Centre national de la fonction publique territoriale
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David Asher
